Un logiciel de jumelage de mentors conçu autour des objectifs de votre programme
Cessez de jouer aux devinettes avec les appariements mentor-mentoré. Notre algorithme propriétaire utilise les données de sondage, les préférences et les objectifs pour créer des jumelages qui génèrent de vrais résultats.
La plupart des programmes de mentorat ont du mal avec des jumelages inadéquats
Le jumelage manuel prend du temps, est subjectif et mène souvent à des paires mal assorties qui ne se connectent pas, ne se rencontrent pas et n'atteignent pas les objectifs du programme.
Jumelage intelligent algorithmique qui fonctionne vraiment
Notre algorithme propriétaire analyse les objectifs, l'expérience et les préférences pour créer des jumelages qui perdurent, se rencontrent régulièrement et obtiennent de vrais résultats.
Pourquoi le jumelage intelligent surpasse le jumelage manuel
Notre algorithme ne devine pas—il analyse des dizaines de points de données pour créer des jumelages qui mènent à des relations de mentorat significatives et durables.
Algorithme basé sur la science
Utilise les compétences, objectifs et données de compatibilité de notre questionnaire de jumelage pour identifier les modèles qui prédisent des résultats de mentorat réussis.
Précision basée sur les données
Analyse les réponses aux sondages, objectifs de carrière, niveaux d'expérience et préférences pour éliminer les suppositions du processus de jumelage.
Réduit considérablement le temps administratif
Ce qui prenait des semaines d'examen manuel et de jumelage se fait maintenant en quelques minutes, libérant votre équipe pour se concentrer sur le succès du programme plutôt que sur la logistique.
Comment fonctionne le jumelage intelligent
Notre algorithme propriétaire utilise plusieurs points de données et des techniques de jumelage avancées pour créer des paires ayant la plus haute probabilité de succès.
Collecte de données
Les participants répondent aux questions de profil que votre programme utilise pour le jumelage, sur leurs objectifs, compétences et expérience.
Analyse algorithmique
Notre algorithme analyse la compatibilité sur plusieurs dimensions en utilisant un scoring pondéré, un jumelage par similarité et des algorithmes d'appariement stable.
Recommandations intelligentes
Le système génère des suggestions de jumelage classées avec des scores de compatibilité et des justifications, vous donnant confiance en chaque appariement.
Rejumelage continu
Relancez le jumelage pour de nouvelles cohortes ou les participants sans jumelage. Les binômes existants restent en place, et chaque lancement est conservé dans l'historique de jumelage.
Ce que le jumelage intelligent analyse
Notre algorithme considère des dizaines de facteurs de compatibilité pour assurer que chaque jumelage ait la plus haute probabilité de succès et de bénéfice mutuel.
Objectifs de carrière et intérêts
Jumèle des personnes ayant des aspirations de carrière complémentaires, des intérêts partagés et des objectifs de développement professionnel alignés.
Compétences et expérience
Appaire les mentorés avec des mentors ayant une expertise pertinente tout en assurant des écarts de niveau d'expérience appropriés pour un transfert de connaissances efficace.
Informations de profil
Utilise les secteurs/industries, domaines d'expertise et antécédents professionnels pour identifier les connexions pertinentes.
Critères personnalisés
S'adapte aux exigences de jumelage uniques de votre organisation grâce à des questions de sondage et des règles de jumelage personnalisables.
Parfait pour les équipes RH, L&D et DEI
Le jumelage intelligent est conçu pour soutenir les besoins uniques des différentes équipes qui gèrent des programmes de mentorat dans votre organisation.
Équipes RH
- • Réduire le roulement du personnel grâce à de meilleures connexions
- • Faire évoluer le mentorat sans fardeau administratif
- • Améliorer la satisfaction et l'engagement des employés
- • Suivre le RSI du programme avec des analyses détaillées
Équipes L&D
- • Accélérer le développement des compétences grâce à des jumelages ciblés
- • Créer des parcours d'apprentissage qui perdurent et donnent des résultats
- • Identifier les employés à haut potentiel pour le développement
- • Mesurer l'efficacité du transfert de connaissances
Équipes DEI
- • Créer des jumelages inclusifs à travers toutes les démographies
- • Soutenir les groupes sous-représentés avec un mentorat ciblé
- • Bâtir des ponts entre différents niveaux organisationnels
- • Suivre les métriques de diversité et l'impact du programme
Entièrement personnalisable pour votre organisation
Le jumelage intelligent s'adapte à votre structure organisationnelle unique, votre culture et vos exigences de jumelage. Aucune solution universelle ici.
Règles de jumelage flexibles
Questions de sondage personnalisées
Concevez des sondages qui capturent ce qui compte le plus pour le succès du mentorat de votre organisation.
Scoring pondéré
Nous établissons les scores de pondération optimaux pour les critères de jumelage basés sur les objectifs et exigences spécifiques de votre programme.
Flux d'approbation
Révisez et approuvez les jumelages avant leur mise en ligne, avec une transparence totale sur le raisonnement du jumelage.
Optimisation continue
Suivez les taux de succès des jumelages et affinez continuellement l'algorithme basé sur les résultats de votre programme.
Des résultats éprouvés qui comptent pour votre résultat net
Les organisations utilisant le jumelage intelligent constatent des améliorations mesurables dans les taux de succès du programme, la satisfaction des participants et le RSI.
Jumelages de haute qualité
utilisant des algorithmes éprouvés
Considérablement plus rapide
que le jumelage manuel
Meilleur engagement
grâce au scoring de compatibilité
Paires axées sur les objectifs
alignées pour le succès
Ce que disent les utilisateurs du jumelage intelligent
Les leaders RH, L&D et DEI constatent des résultats transformateurs avec notre système de jumelage algorithmique.
“Mentorly révolutionne le fonctionnement du mentorat : la plateforme a été un outil inestimable pour la programmation phare 2021 de Startup Canada. Mentorly offre une expérience fluide et conviviale tout en fournissant aux organisations des retours sur investissement concrets et percutants. Bien des jours, l'outil fait économiser 3 à 4 heures de travail à notre équipe.”
Kayla Isabelle
Agente de programmes
Startup Canada
“En tirant parti de Mentorly, nous optimisons les jumelages de mentorat, ce qui augmente considérablement notre capacité à soutenir de nombreux participants au programme dans chaque cohorte. Les jumelages de mentorat, qui prenaient autrefois des jours, se font maintenant instantanément grâce aux recommandations de Mentorly, ce qui assure des liens rapides et efficaces entre mentorés et mentors.”
Alex Rudderham
Spécialiste de projet
Digital Nova Scotia
“Auparavant, le suivi des interactions mentor-mentoré et des progrès exigeait un effort manuel considérable. Désormais, grâce au suivi des séances et aux rapports automatisés, les administrateurs de programme peuvent surveiller efficacement l'engagement et s'assurer que les objectifs de mentorat sont atteints.”
Basketball Australia
Programme de mentorat des entraîneurs
Basketball Australia
Les clients qui nous font confiance
Questions fréquentes sur le jumelage de mentors
Comment fonctionne le jumelage de mentors de Mentorly ?
Les gestionnaires de programme choisissent les questions de profil qui comptent pour le jumelage, comme les compétences, les objectifs ou le secteur, et attribuent un poids à chacune. Mentorly évalue chaque binôme mentor-mentoré selon ces réponses, puis propose des jumelages stables qui respectent la capacité de chaque mentor. Les administrateurs prévisualisent les jumelages proposés, les approuvent, les ajustent ou les remplacent, et ne les activent qu'ensuite. L'évaluation repose sur des règles transparentes que l'administrateur contrôle, et non sur un modèle d'apprentissage automatique.
Quels critères Mentorly utilise-t-il pour jumeler mentors et mentorés ?
Toute question de profil à choix prédéfinis peut servir au jumelage : compétences et expertise, objectifs de carrière, expérience sectorielle, département, emplacement, langue ou critères définis par l'administrateur du programme. Chaque question a un poids et un chevauchement idéal, pour qu'un programme puisse prioriser l'alignement des compétences en mentorat technique ou d'autres critères pour les programmes d'inclusion. Les jumelages peuvent aussi être limités aux personnes qui partagent une étiquette, comme un département ou une cohorte.
Les administrateurs peuvent-ils modifier les jumelages suggérés ?
Oui. Le système de jumelage de Mentorly est conçu pour assister les administrateurs de programme, pas pour les remplacer. Après que l'algorithme propose des jumelages, les administrateurs peuvent examiner chaque jumelage suggéré, approuver ceux qui leur conviennent, réassigner manuellement les participants ou créer des jumelages personnalisés selon leurs propres connaissances. Les jumelages proposés restent à l'état de brouillon jusqu'à leur activation par un administrateur, donc personne n'est avisé d'un jumelage qui n'a pas été approuvé.
Prêt à transformer votre programme de mentorat?
Rejoignez les organisations innovantes qui ont révolutionné leurs résultats de mentorat avec le jumelage intelligent. Cessez de vous contenter d'appariements aléatoires et commencez à voir de vrais résultats.
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